2025年2月7日上午，民太安新春开年晨会在民太安保险公估有限公司总部职场举行。民太安集团、安全科技公司、公估有限公司、深圳市应急管理学会、深圳分公司等各单位干部员工参加了此次晨会。
会上，杨文明董事长向大家致以新春的祝福，并发表了新年致辞，全文如下：
民太安各位同仁们：
大家新年好！在度过了一个欢乐祥和的新春佳节后，我们再次回到了熟悉的工作岗位，共同开启蛇年的新征程。在这里，我谨代表公司董事会，向每一位辛勤付出的同仁拜个晚年，恭祝大家蛇年大吉，巳巳如意！
“岭南春来早，人勤地生宝”。在今年的一月份，我们紧锣密鼓地召开了公司的年度工作会议，总结了2024年取得的成绩、存在的不足，分析了当前公司发展所面临的经济、社会和行业发展的形势，确定了2025年工作的指导思想——自我变革、攻坚克难，做强、做长、做大民太安事业，迈出了新三十年的第一步。
我们要充分认识到这一指导思想确立的重要性和紧迫性。在百年未有之大变局的时代，我们每个干部员工都要认识到，不拿出自我变革的勇气和决心，没有个人和思想行为上的改变，公司就不可能变；公司不变，采用老思想、老习惯走下去，公司就没有未来。
公司要穿越经济下行周期，就必须打造我们民太安的核心竞争力。在内卷的时代，我们不是卷价格，而是卷创新，卷科技，卷服务，卷产品，着眼于“强人才、强专业、强科技、强市场、强盈利”。
各位同仁，2025年是充满挑战和机遇的一年，百年未有之大变局，也是百年未有之大机遇。只要我们“坚持自我变革”，就能跟随时代发展；只要我们坚定信心，勇毅前行，就能攻坚克难；只要我们锚定“做强、做长、做大”的目标，就一定能穿越周期，存续三十年，活好三十年，领先三十年。
最后，再次恭祝大家新春快乐、阖家幸福、事业蓬勃、万事顺遂！
接着，民太安总经理室代表、部门负责人代表、基层代表和分公司代表分别代表公估板块、安全应急板块、科技信息板块、后援部门、基层员工和分公司进行了表态发言，对2025年的工作目标及规划进行了简要介绍，纷纷表示将以高质量发展为主线，全力达成各项年度任务目标。
董事长的致辞与各位领导的发言使全体与会人员倍感振奋，大家对新的一年充满希望与信心，会议进入了热烈的氛围。在欢乐祥和的喜庆气氛中，总部各位领导进行了幸运抽奖，为获奖员工派发了开工利是，整个会场成为了欢乐的海洋。
新的一年，民太安人必将自我变革、攻坚克难，做强、做长、做大民太安事业，书写民太安高质量发展的新篇章。
