春启新程，智创未来。1月31日至2月1日，北京大学汇丰商学院-民太安长期坚持奋斗高级管理人员研修班首期课程圆满举办。民太安全体研修学员齐聚北大汇丰商学院，在庄重的开学典礼中聚焦学习目标，在三场高规格课程中汲取前沿智慧，为企业新三十年“做强、做长、做大”的发展目标注入知识动能。
开学典礼：坚守初心，共启奋斗新篇
1月31日上午9时，激昂的国歌声响彻全场，民太安长期坚持奋斗高级管理人员研修班开学典礼正式拉开帷幕。北京大学汇丰商学院院务委员会副主任、中国商业模式理论创始人魏炜教授，北京大学汇丰商学院创新创业中心执行主任、EDP项目办公室主任张坤教授亲临现场；董事长杨文明、总经理张劲草、副总经理王银钢、行政人力部副总经理黄群携手出席，民太安总分中层及以上管理干部同步列席观礼，共同见证这一承载企业新三十年人才使命、兼具行业意义与发展重量的重要时刻。
国歌奏毕，魏炜教授代表北京大学汇丰商学院致欢迎词。他首先对民太安各位领导的到来表示诚挚感谢，对研修班全体新生的加入致以热烈欢迎，向大家开启北大汇丰的学习之旅表示衷心祝贺。魏炜教授结合北大汇丰在商业教育领域的深厚积淀、前沿学术资源与卓越育人成果，阐述了学院独特的办学理念和培养模式，希望同学们能够珍惜此次难得的学习机遇，放下繁忙事务、沉心钻研思考，充分依托北大汇丰的学术资源与交流平台，主动汲取前沿知识、碰撞思维火花、交流实践经验；希望大家能够坚守“长期坚持奋斗”的初心，将所学理论知识与民太安的发展实践紧密结合，做到学以致用、知行合一。
随后，杨文明董事长上台致辞。他结合民太安的发展历程与未来规划，强调了“长期坚持奋斗”文化的核心意义——2026年是国家“十五五”规划开局之年，也是民太安新三十年征程的第二年，唯有坚守奋斗初心、锤炼过硬本领，才能实现企业“做强、做长、做大”的发展目标，才能在复杂的市场环境中抢占先机。杨总对全体学员提出殷切期望，希望大家以此次研修为契机，认真学习、相互交流、共同进步，将北大的学术智慧与民太安的实践经验深度融合，肩负起推动企业发展、助力行业升级的责任与使命，为实现”再造一个民太安”的目标凝聚奋进力量。
致辞结束，校徽佩戴仪式成为典礼高光时刻，当象征北大精神与责任使命的校徽被学员们郑重佩戴于胸前，标志着民太安管理团队正式开启“以知识赋能、以奋斗致远”的学习旅程。仪式尾声，全体师生在北大汇丰一楼台阶合影留念，镜头定格下这份属于民太安人的求学初心与奋斗誓言。
两天研修：三维赋能，链接智慧与实践
文化传承：以奋斗者精神，赴长坚奋之约
杨文明董事长以《民太安三十年文化宣导——以奋斗者精神，赴长坚奋之约》开启首堂课程，回望企业三十载栉风沐雨的创业初心，深情解码“长期坚持奋斗”的文化内核与精神力量。作为深耕保险公估业30余年的行业领军者，杨董紧扣核心脉络，从发展历史、时代挑战、使命担当三大维度，深情回望民太安从拓荒起步到行业领跑的奋进征程，深刻阐释奋斗文化在变局中的时代意义与价值。他明确界定“长期坚持奋斗者”的六大核心关键词与五大行为准则，以务实的指引、殷切的期许，鼓励每一位学员立足岗位、践行奋斗，争做价值创造者、创新破局者。同时，他紧扣公司“十五五”战略蓝图，从战略高度彰显奋斗文化作为企业核心竞争力的深厚底蕴，引导全体学员将个人成长与企业发展同频共振、深度融合，凝聚起共赴新三十年征程、奋力实现“再造一个民太安”的磅礴力量与坚定信念。
宏观洞察：悟政策新风向，拓发展新路径
当日下午，享受国务院与深圳市两级政府特殊津贴专家、北大汇丰EDP教授任寿根带来《中国宏观经济政策解读与十五五规划》课程。任教授以宏观视角剖析经济发展趋势，结合“十五五”规划中与金融、安全科技相关的政策导向，指导学员如何把握政策红利、规避行业风险，将宏观政策与民太安业务布局精准对接。
心智赋能：破管理旧桎梏，聚组织新动能
2月1日，国内知名组织心智实战专家、北大汇丰EDP教授潘守培主讲《领导心智与组织突破》。课程以“管理者如何突破思维局限、引领组织变革”为核心，通过案例分析、情景模拟等互动形式，帮助学员掌握领导力提升与团队赋能的实用方法。从“领导心智重塑”到“组织效能优化”，潘教授的授课直击民太安管理团队在企业发展中面临的实际挑战，为学员提供可直接应用于工作的管理工具。
课程之余，研修班召开班会并完成班委竞选。学员们通过民主投票选出班委成员，为后续研修班的组织管理与学员互动搭建高效沟通桥梁，充分展现民太安团队的凝聚力与组织活力。
学思践悟，蓄力再出发
两天的研修虽短，但让学员们实现从“知识输入”到“思维升级”的蜕变，从企业文化的深度认同，到宏观政策的精准把握，再到领导能力的实战提升，每一位学员都满载收获。
此次与北大汇丰的深度携手、联袂研修，既是民太安深耕“人才强企”战略、夯实发展根基的关键举措，更是企业在新三十年征程中，坚守“以学习赋能发展、以创新驱动突围”理念的生动实践，彰显了民太安谋求长远发展、打造行业标杆的格局与担当。未来两年，民太安与北大汇丰将以每半年集中研修5天为固定节奏，常态化布局系列高端研修课程，深耕人才培养沃土、优化人才成长生态，推动研修内容与企业“十五五”战略规划同频共振、与业务发展精准衔接，助力每一位学员实现能力迭代、素养跃升、价值突破，以此次研修为序，让每一次集中学习都成为赋能企业高质量发展的坚实力量，让每一位学员都能学有所悟、学有所成、学以致用，持续筑牢企业高素质人才梯队，推动民太安在安全科技、保险服务等核心领域持续领跑行业、续写新篇，以民太安之力赋能行业升级、护航社会发展。
