2026年2月26日上午，民太安新春开年晨会在公司总部职场举行。民太安集团、安全科技公司、公估有限公司、深圳市应急管理学会、深圳分公司等各单位干部员工参加了此次晨会。
会上，杨文明董事长向大家致以新春的祝福，并发表了新年致辞，全文如下：
民太安的同仁们：
大家新年好！
骏马奔腾启新程，时来运转开新局。今天是正月初十，公司总部农历马年开工的第一天，寓意“十全十美、脚踏实地、根基稳固”是个十分吉祥的日子。
回首2025，我们以“自我变革、攻坚克难、做强做长做大民太安事业”为指导思想，面对市场的挑战，取得了来之不易的成绩。我们在春节前召开了2026年工作会议，对2025年的工作进行了全面的总结和反思，表彰了一批先进集体和个人，也对2026年度的工作进行了周密的部署，明确了2026年的工作指导思想是：“凝心聚力、攻坚克难、锻造核心竞争力，做强做长做大民太安事业”，尤其是结合国家的“十五五”规划，提出了民太安的“五年规划、三大目标”。每次新的目标、新的启程、总给人无限的憧憬，也给人无穷的力量。在浓浓的年味中，我们吹响集结号，调整心态，从假期模式切换到工作状态，以全新面貌开启新的一年。
展望2026，我们要重点围绕以下五个方面开展工作：
一是保险公估要强，要围绕保险市场的变革和长期需求，扩大业务的基本盘，深化精细化管理，提升专业能力，改善服务品质；
二是安全应急要冲，抢抓国家应急产业发展机遇，抓住安责险事故预防服务的风口，加强人才队伍建设，狠抓规模化服务产品的落地，迅速提高市场占有率；
三是国际化业务要快，要顺应中国企业、中国产品和中国公民出海的需求，加快国际化人才队伍的组建，业务的落地和服务网络的布局；
四是科技赋能要进，要在科技变革的时代，紧紧依靠科技的力量，赋能业务、赋能客户、赋能管理，要让科技成为第一生产力，改变传统的依靠人力来驱动业务发展的模式；
五是要始终锚定“锻造核心竞争力”这一要务，在“客户、人才、文化、科技、产品、合规”六大维度上下功夫，铸就“别人学不会、拿不走、拆不散”的发展护城河，使民太安始终跟上时代的步伐。没有成功的企业，只有时代的企业。
最后，在此给大家拜个年。预祝各位同仁，马年吉祥、跃马扬鞭、马到成功！也预祝公司开门大吉，在同事们的共同努力下，能够全面完成2026年各项任务目标，公司业绩再创新辉煌，员工生活再上新台阶！
董事长的致辞极大地鼓舞了全体与会人员，大家对新的一年充满希望与信心，现场气氛随之热烈高涨。在欢乐祥和的氛围中，总部各位领导进行了幸运抽奖，为获奖员工派发了开工利是，整个会场洋溢着喜庆与温情。
展望新岁，全体民太安人必将凝心聚力、攻坚克难、锻造核心竞争力，做强做长做大民太安事业，书写民太安更加辉煌的明天。
