为进一步规范人力供应商管理，优化招聘效能与人力系统服务体验，构建公平高效、协同共赢的人力资源服务合作体系，近期，民太安2025年度人力供应商综合评比工作顺利完成。
评比维度与流程
本次评比覆盖招聘渠道、人力系统等多类供应商，围绕简历质量、招聘人均ROI、服务响应、交付效率、系统体验、合规安全等核心维度开展综合评估。
经过客观评审、排名与公示，最终评选出卓越合作伙伴、优秀服务伙伴和共进成长伙伴等奖项，以激励合作单位持续提升服务品质，为公司人才战略落地提供坚实支撑。最终评定结果如下：
1.卓越合作伙伴奖
智联招聘
2.优秀服务伙伴奖
迪芃、北森
3.共进成长伙伴奖
前程无忧、猎聘、沃锐、汇悦远致
现场颁奖与战略协同
为深化合作情谊、强化战略协同，4月21日下午，行政人力部副总经理黄群、行政人力部总经理助理余珊珊、招聘培训岗吴梦思、行政管理岗王涛一行，专程前往智联招聘深圳分公司进行现场颁奖。智联招聘华南区域及深圳分公司总经理杨娟、销售支持部负责人王亚士、销售支持经理刘利允出席仪式。
颁奖仪式上，民太安首先对2025年度双方合作进行全面回顾。过去一年，公司与智联招聘在批量人才招聘、关键岗位补员、招聘流程优化等方面紧密协作、同向发力。
智联招聘依托平台资源优势与专业服务能力，高效响应公司用人需求，在人才供给质量、交付时效、服务响应等方面表现突出，有效助力公司提升招聘效率、优化人才结构、降低用工成本，双方在务实合作中建立了高度互信与良好默契。
合作回顾完毕，进入颁奖环节。黄群总为智联招聘颁发“卓越合作伙伴奖”奖杯，随后双方参会人员共同合影留念，定格下这份携手共赢的珍贵瞬间。
双方参会人员共同合影留念
资源互补 · 价值共创
颁奖仪式后，双方围绕用工管理、人才精准匹配、风险防控、效率提升等议题展开深入交流。智联招聘方详细分享了企业发展历程、核心产品体系及未来服务升级规划，展现了在人力资源服务领域的专业能力与行业积淀。
民太安方结合公司发展战略与人才布局，介绍了现阶段及中长期人才需求，并就进一步挖掘与智联招聘在人才招聘、定制化服务、数据化用工管理等方面的深度合作可能性进行了充分探讨，推动双方实现资源互补、价值共创。
随后，我方一行参观了智联招聘职场，直观了解其服务运营体系，为后续长期稳定合作奠定更坚实的基础。
携手共进、共同成长
其余获奖供应商的奖杯及荣誉证书已全部邮寄送达，各单位均拍摄获奖合影并致谢，表示将以此次表彰为动力，持续优化服务质量、提升交付效果，与公司携手共进、共同成长。
人才是企业发展的核心竞争力，优质的供应商生态则是人才保障的关键一环。本次供应商评比既是对过往合作成果的总结与肯定，更是对未来协同发展的谋划与启航。
未来，公司将持续完善供应商评价、激励与退出机制，坚持向优质伙伴倾斜资源，不断深化与头部机构的战略合作，拓宽合作场景、挖掘合作潜力，以更专业、更高效、更稳定的服务体系，为公司高质量发展注入持久动能，共同打造互利共赢、长期可持续的产业合作生态。
