一、岗位职责
协助人力资源全盘工作。
（一）员工关系：协助处理入转调离等基础人事工作；
（二）招聘：实行招聘计划，负责招聘广告、简历筛选、人才搜寻、电话邀约等；
（三）培训:培训课程落地；
（四）绩效：协助推动试用期跟踪、正式员工的季度考核等工作；
（五）其他人力相关的项目性工作。
二、任职要求
（一）本科及以上学历，可接受无经验的大三/大四实习生，保研的学生优先；人力资源、社会学、管理学等相关专，有人力资源相关经历为佳；
（二）每周至少实习三天及以上，可开具实习证明。
三、你将收获：
（一）工作实习证明
（二）轻松活泼的工作氛围
（三）超NICE的导师团队带教
（四）人力资源全盘工作的学习平台
简历投递邮箱：wumengsi@mintaian.com
